Работодателят е длъжен да оформи трудовата Ви книжка, както и да ви издава документи, които са свързани с трудовото Ви правоотношение, като е необходимо да се предприемат определени стъпки, за да се сдобиете с тях - следва да се подаде молба по чл.128а КТ, с която да се поиска копие от трудовото Ви досие и оформяне и връщане на трудовата книжка. Изпратете молбата с куриер, като в товарителницата задължително отбележете какво изпращате - молба за оформяне на трудова книжка и копие от трудово досие. Относно заплатата - в случай, че е следвало да се плати на минала дата, то за нея може да се предяви иск и да се събере принудително. Ако желаете можете да се обърнете към нас за съдействие, в случай че работодателя не ви плати.
Задължение на работодателя да издава документи и трудова книжка
14.08.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, моля ви да ми дадете някакъв съвет, как да постъпя! Наскоро напуснах една фирма в която работих на морето в един фреш-бар, но не си получих документите- Трудовата книжка, Копие от Трудов договор,Здравната книжка с уговорката на работодателя ми, че ще си ги получа като ми ги изпрати по куриерска фирма в началото на месец Август понеже към 6-ти - 7-ми ще бъдат готови, както и че ще ми изплатят последната заплата по банковата ми сметка която им предоставих.Другото важно нещо е, че не мога да се свържа с работодателя понеже не ми отговаря на телефонните обаждания и не знам какво мога да направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 08.11.2013Трябва да бъда съкратен така, че да получавам обезщететне веднага, без работодателят да ми изплаща едномесечно обезщетение и без да ми се прекъсва трудовия стаж. Реално спря част от дейността на фирмата, която поддържах аз. На безсрочен трудов...Научи повече
-
Уволнение по чл. 328 ал.1,т.2 06.08.2018Здравейте, На 10.07.2018 ми връчиха предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение по горния член след 30 дни. Обещаха ми, че ще ми изплатят една работна заплата и още една, в случай, че не успея да си намеря работа до месец след...Научи повече