Работодателят е длъжен да оформи трудовата Ви книжка, както и да ви издава документи, които са свързани с трудовото Ви правоотношение, като е необходимо да се предприемат определени стъпки, за да се сдобиете с тях - следва да се подаде молба по чл.128а КТ, с която да се поиска копие от трудовото Ви досие и оформяне и връщане на трудовата книжка. Изпратете молбата с куриер, като в товарителницата задължително отбележете какво изпращате - молба за оформяне на трудова книжка и копие от трудово досие. Относно заплатата - в случай, че е следвало да се плати на минала дата, то за нея може да се предяви иск и да се събере принудително. Ако желаете можете да се обърнете към нас за съдействие, в случай че работодателя не ви плати.
Задължение на работодателя да издава документи и трудова книжка
14.08.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, моля ви да ми дадете някакъв съвет, как да постъпя! Наскоро напуснах една фирма в която работих на морето в един фреш-бар, но не си получих документите- Трудовата книжка, Копие от Трудов договор,Здравната книжка с уговорката на работодателя ми, че ще си ги получа като ми ги изпрати по куриерска фирма в началото на месец Август понеже към 6-ти - 7-ми ще бъдат готови, както и че ще ми изплатят последната заплата по банковата ми сметка която им предоставих.Другото важно нещо е, че не мога да се свържа с работодателя понеже не ми отговаря на телефонните обаждания и не знам какво мога да направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор за временна работа 01.02.2019При трудов договор за времмена работа след изтичане на срока на договора който е 6 месеца , мога ли да напусна работа без предизвестиe, без санкции.Научи повече
-
Трудово право 14.07.2025Здравейте, от 18.06. 2025 имам връчено предизвестие, за освобождаване от работа по член 328. ал. 1 т.2 считано от 19.07.2025. А от днес 14.07. 2025 съм в болничен 14 дни, които болничен изстича на 27.07 2025. Въпроса ми е кога трябва да бъда...Научи повече