Въпросите, които сте поставили са чисто счетоводни и не бихме могли да Ви дадем точен отговор на тях. Ние се занимаваме с правния проблем на подобни казуси, а не с точните изчисления.
TTT Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
11.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! Работодателят ми ми дължи 2 заплати и искам да напусна по чл.327,ал.1,т.2,без предизвестие като се възползвам и от обезщетенията по чл.221,ал1 и чл.224.Бихте ли ми изчислили тези обезщетения? ОМЗ ми е 629 лв,но на практика получавам 800-850лв с извънреден и нощен труд,а годишният ми отпуск е 30 дни,неизползван към днешна дата.Трудовият ми стаж в тази фирма е 7 години ,а общият 9 години.Вторият ми въпрос е при тази заплата и стаж ,колко месеца и каква заплата бих получавал от БТ?Благодаря Ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заплата при връщане в изпращаща структура по чл.82а от ЗДсл 19.04.2024Здравейте, на 01.01.2024г. на основание чл. 82а от Закона за държавния служител с мое писмено съгласие бях преназначен на същата длъжност - главен експерт в друга дирекция за 6 месеца. Увеличиха ми заплатата с 200 лв., да е равна с тази на колега,...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по 328, ал.1, т.12 от КТ 22.04.2020Искат да ми прекратят договора по чл. 328 ал1 т12. от днес 22.04.20г без да са ми пуснали предизвестие.Въпроса ми е имам ли право да не подпиша заповедта, а да искам предизвестие или да ми изплатят една работна заплата и да подпиша...Научи повече