Въпросите, които сте поставили са чисто счетоводни и не бихме могли да Ви дадем точен отговор на тях. Ние се занимаваме с правния проблем на подобни казуси, а не с точните изчисления.
TTT Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
11.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! Работодателят ми ми дължи 2 заплати и искам да напусна по чл.327,ал.1,т.2,без предизвестие като се възползвам и от обезщетенията по чл.221,ал1 и чл.224.Бихте ли ми изчислили тези обезщетения? ОМЗ ми е 629 лв,но на практика получавам 800-850лв с извънреден и нощен труд,а годишният ми отпуск е 30 дни,неизползван към днешна дата.Трудовият ми стаж в тази фирма е 7 години ,а общият 9 години.Вторият ми въпрос е при тази заплата и стаж ,колко месеца и каква заплата бих получавал от БТ?Благодаря Ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 15.04.2014Здравейте, законово ли е двете страни по сключен трудов договор по чл. 67, ал. 1, т.1 от КТ във връзка с чл. 70, ал. 1 с 6 месеца изпитателен срок, уговорен в полза на работодателя, да се споразумеят за намаляване на този срок на 3 месеца?Научи повече
-
Прекратяване на ТД 02.12.2022: Започнах работа,но след 2 дни казах,че това не е моята работа и,че искам да напусна. Договора е по чл.67,ал.1 от КТ във връзка с чл.70 ал.1 от КТ в полза на Работодателя ,за неопределен период от време,със срок на изпитване 6 месеца. При...Научи повече