Въпросите, които сте поставили са чисто счетоводни и не бихме могли да Ви дадем точен отговор на тях. Ние се занимаваме с правния проблем на подобни казуси, а не с точните изчисления.
TTT Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
11.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! Работодателят ми ми дължи 2 заплати и искам да напусна по чл.327,ал.1,т.2,без предизвестие като се възползвам и от обезщетенията по чл.221,ал1 и чл.224.Бихте ли ми изчислили тези обезщетения? ОМЗ ми е 629 лв,но на практика получавам 800-850лв с извънреден и нощен труд,а годишният ми отпуск е 30 дни,неизползван към днешна дата.Трудовият ми стаж в тази фирма е 7 години ,а общият 9 години.Вторият ми въпрос е при тази заплата и стаж ,колко месеца и каква заплата бих получавал от БТ?Благодаря Ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение без подпис на заповедта 07.12.2020Здравейте, Трудовото ми правоотношение беше прекратено по чл.71 по време на болничен (изпитателния срок е в ползва за работодателя и не дължи предизвестие). Писмено чрез имейл ме уведомиха, че съм с прекратен договор и помолих да ми изпратят...Научи повече
-
забавяне 22.09.2017Здравейте,имаме забавяне на заплатите на всички във фирмата,но в трудовия договор няма дата за изплащане на заплатите.Какви са правата ни? Благодаря предварителноНаучи повече