Трудов договор със срок за изпитване
16.02.2015
Вашият въпрос:
Благодаря Ви много за бързия отгово!. Мен по- точно ме притеснява това, че направих грешката да подпиша предизвестието преди да съм уведомила управителя, че съм бременна и смятам да ползвам болничен по време на бременноста. Трудовият ми договор е сключен на10.07.2014г безсрочен по член 67, ал1 т1 във връзка с чл 70 от КТ. А на 10.02.2015 бях извикана от работодател и ми връчеха анекс към договора на основание чл 325 т1 от КТ, но анеска няма печат и входящ номер, което се надявам да го прави невалиден и да мога да се ползвам със защитата за бременни.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Освобождаване по чл.71 31.07.2023Когато договора ми в испитателен срок от 6 месеца и срока несе спазва от работодателя в по ранен срок от тези 6 месеца и ме освободил за 9 дни по чл 71в срок на изпитване какви права имам и защо нямам право на социално обещетение и можели...Научи повече
-
напускане по време на отпуск за отглеждане на дете 15.01.2024Здравейте, В отпусксъм за отглеждане на дете до 2 г., на постоянен трудов договор с предизвестие за прекратяване от 2 месеца и не желая да отработвам предизвестието. Въпросите са ми: 1. Мога ли да си пусна предизвестието по чл. 326 от КТ по време...Научи повече