Трудов договор със срок за изпитване
16.02.2015
Вашият въпрос:
Благодаря Ви много за бързия отгово!. Мен по- точно ме притеснява това, че направих грешката да подпиша предизвестието преди да съм уведомила управителя, че съм бременна и смятам да ползвам болничен по време на бременноста. Трудовият ми договор е сключен на10.07.2014г безсрочен по член 67, ал1 т1 във връзка с чл 70 от КТ. А на 10.02.2015 бях извикана от работодател и ми връчеха анекс към договора на основание чл 325 т1 от КТ, но анеска няма печат и входящ номер, което се надявам да го прави невалиден и да мога да се ползвам със защитата за бременни.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Превръщане на трудовия договор с уговорка за изпитване в окончателен 13.04.2016Здравейте! Имам въпрос относно подписване на постоянен договор след изтичане на временен за 6 месеца. Трябва ли да подпиша такъв или той автоматично ми се подновява без моя подпис? БлагодаряНаучи повече
-
Прекратяване на трудов договор спрямо чл.327 ал. 1 т. 2 от КТ след като е пуснато предизвестие 15.08.2017Привет, въпросът ми е че работодателят ми трябва да ми изплати заплата до 15-то число , но виждам ,че все още нямам заплата , аз карам предизвестие в момента до 31.08.2017 и след като ми е забавена заплатата възможно ли е утре да напусна поради...Научи повече