Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
28.10.2014
Вашият въпрос:
Зравеите искам да попитам когато съм напуснал по чл.327 ал.1 т.2 от КТ в какав срок от време работодателя трябва да преведе заплатите които е забавил, отпуските и брутното обещитение ,и дали изобщо има срок. А дали също така е редно ако до съм вземал чисто над 1000 лв и осигуровките ми са сащо над 1000 лв има вариант да ми плати всичко на минимална основа .благодарности
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 15.04.2014Здравейте, законово ли е двете страни по сключен трудов договор по чл. 67, ал. 1, т.1 от КТ във връзка с чл. 70, ал. 1 с 6 месеца изпитателен срок, уговорен в полза на работодателя, да се споразумеят за намаляване на този срок на 3 месеца?Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване от служителя, когато срокът е уговорен в полза на работодателя 30.03.2016Здравейте! Назначен съм по чл.70 ал.1 във връзка с чл.67 ал.1 т.1. със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Работя 5 месец но работата ме стресира много и искам да напусна незабавно понеже получих многократно по добро предложение за...Научи повече