Защита срещу незаконно уволнение
18.06.2014
Вашият въпрос:
Здравейте!Въпросът ми е следния-работодателят на съпругата ми иска да я съкрати по време на изпитателен срок,но жена ми е в болничен от 1 месец и половина без прекъсване.Има ли това право или да си търсим адвокат? Съкращава я по чл.71 ал.1,чрез нотариална покана.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване от работника 05.04.2016Здравейте, казусът ми е следният: преди няколко дни подписах договор на основание чл.70 ал.1, чл.67 ал.1 Срокът на изпитване е шест месеца и е в полза на работодателя. Вписано е, че прекратяването му е съгласно чл.71 ал.2 Тъй като работното време...Научи повече
-
ЗАПИТВАНЕ! 12.04.20201. Какво следва да е основанието(правно и фактическо) за прекратяване на ТПО с работник или служител назначен на ТД със срок на изпитване уговорен в полза на работодателя, ако същевременно са налице някои от обективните критерии по чл.328.(1) от...Научи повече