Трудов договор със срок за изпитване
04.04.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, имам въпрос? Мой приятел Сключи договор на 04.04.14 по чл.70 ал.1,безсрочен със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя,искам да знам дали може да напусне без да дължи обезщетение и да се налага допълнително да отработва предизвестието ,ако заедно със самото предизвестие представи на работодателя и болничен лист за срока на предизвестието ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 23.12.2017Здравейте. Работодател съм във фирма и имам следния въпрос: как мога да прекратя безсрочния трудов договор на служител, който искам да освободя поради арогантно отношение към мен. Същият този служител настоява да бъде закрита длъжността му за да...Научи повече
-
Трудова злополука 05.11.2013Здравейте, може ли да ми кажете, как и кой определя размера на сумата , искана от работодателя ,като обезщетение при трудова злополука?Благодаря предварителноНаучи повече