Трудов договор със срок за изпитване
04.04.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, имам въпрос? Мой приятел Сключи договор на 04.04.14 по чл.70 ал.1,безсрочен със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя,искам да знам дали може да напусне без да дължи обезщетение и да се налага допълнително да отработва предизвестието ,ако заедно със самото предизвестие представи на работодателя и болничен лист за срока на предизвестието ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
В чия полза е уговорен срокът за изпитване? 01.02.2012Благодаря! Какво означава уговорен? В договора не е написано нищо повече от това - неопределен срок - срокът за изпитване по чл. 70 от КТ е 6 /шест/ месеца. Това означава ли че е уговорен в тяхна полза? Чл. 71. (1) До изтичане на срока за...Научи повече
-
Служител, което е в болничен повече от 4 месеца 27.09.2017Лице , което е в болничен повече от 4 месеца, полагали му се платен годишен отпуск ?Научи повече