Трудов договор със срок за изпитване

11.02.2014

Вашият въпрос:

Здравейте,имам въпрос.Сключих договор на 16.01.14 по чл.70 ал.1,безсрочен със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя,искам да знам дали мога да напусна по всяко едно време по време на тези 6 месеца,или трябва да има предизвестие от 30 дни и ако напусна дължа ли нещо на работодателя?Благодаря.

Нашият отговор:

Тъй като срокът за изпитване е само в полза на работодателя, то за Вас правата и задълженията по трудовия Ви договор са същите като при окончателен трудов договор. Това означава, че ако желаете да прекратите договора си по Ваша инициатива, трябва да дадете предизвестие, и ако не го спазите, дължите обезщетение на работодателя в размера на брутното Ви трудово възнаграждение за неспазения срок на предизвестието.