Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
10.02.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Постъпих на работа на 10.10.2013 с договор със 6-месечен изпитателан срок. До момента нямам нито една изплатена цяла заплата: октомври - 70%, ноември - 70%, декември - 40%/аванс/, януари - 40%/аванс/. Мога ли да напусна без предизвестие по чл.327 /за забавяне на плащането/ и имам ли право на обезщетение по чл.221, тъй като не ми е изтекъл изпитателния срок? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 05.09.2017Скоро започнах нова работа и ме назначиха на трудов договор със срок за изпитване чл.70 ал. 1 във връзка с чл.67 ал.1 т.1 който е със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Интересува ме може ли така изпълнен да мина на постоянен...Научи повече
-
наложено наказание - забележка 17.01.2020колко струва консултацията за наложено дисциплинарно наказание "Забележка" и евентуално наемане за водене на дело, като в делото освен отмяна на наказанието искам и обезщетение за наложен тормоз и уронване на авторитет.Научи повече