Трудов договор със срок за изпитване
03.12.2013
Вашият въпрос:
Здравейте,назначен съм на постоянен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца,болнични съм поради заболяване.Преди около седмица ми връчиха по пощата заповед за уволнение.Имат ли право да ме уволнят след като съм болнични?И имат ли право да ми изпратят заповед и то с дата 25.10.13г?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ 25.04.2026Мога ли да прекратя трудов договор без предизвестие, ако вече съм записал летен семестър, но не мога да си завършвам задачите навреме именно поради факта че работя? Имат ли право да откажат да ме освободят? Дължа ли някакво обезщетение, за това че...Научи повече
-
Какво да предприемем влошаване на условията на работа 01.10.2012Все още съм в изпитателен срок от трудовия ми договор и не мога да си извършвам трудовите задължения, тъй като те се изразяват в носене на тежки кашони и предмети,мъкнене и влачене, а при първоначалната ни уговорка го нямаше това като...Научи повече