От описаните обстоятелства не виждаме да е налице фактическият състав на чл. 327, ал.1, т. 7 от КТ, поради което не смятаме, че може да прекратите трудовия си договор на това основание.
Прекратяване на срочен трудов договор поради напускане на страната
10.11.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Трудовият договор, който съм подписала е сключен на основание чл.68 ал.1 т. 2, чл. 70 ал.1 и във връзка с чл. 107 р от КТ. Предизвестието ми е 3 месеца, но поради непредвидени обстоятелства трябва да замина за чужбина и не мога да спазя този срок. Харесвам работата си и при други обстоятелства не бих напуснала. Мога ли да прекратя трудовия си договор без предизвестие на база л. 327 ал. 1 т. 7 от КТ? Много Ви благодаря предварително за съдействието!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договр 16.02.2022Здравейте,работя във фирма Булгартгансгаз ЕАД София регионално звено Стара Загора на длъжност Счетоводител,оперативен в Компресорна станция Лозенец.На 20.01.2022г. ми връчеха Акт за прекратяване на трудовия договор по чл.328,ал.1 т.2 от КТ-...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 15.02.2018Съпруга ми започна работа в частно училище на 31.08.2017 г. с уговорката 8ч работен ден и заплата 650 лв. Заповед му е дадена да разпише няколко дни по-късно за по малка сума и три месеца предизвестие . От септември работното му време е...Научи повече