От описаните обстоятелства не виждаме да е налице фактическият състав на чл. 327, ал.1, т. 7 от КТ, поради което не смятаме, че може да прекратите трудовия си договор на това основание.
Прекратяване на срочен трудов договор поради напускане на страната
10.11.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Трудовият договор, който съм подписала е сключен на основание чл.68 ал.1 т. 2, чл. 70 ал.1 и във връзка с чл. 107 р от КТ. Предизвестието ми е 3 месеца, но поради непредвидени обстоятелства трябва да замина за чужбина и не мога да спазя този срок. Харесвам работата си и при други обстоятелства не бих напуснала. Мога ли да прекратя трудовия си договор без предизвестие на база л. 327 ал. 1 т. 7 от КТ? Много Ви благодаря предварително за съдействието!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 13.11.2012Здравейте, За втори път ми се забавя изплащането на трудовото възнграждение. Първият път беше в началото ан годината за 3 месеца , а в момента е за 2 - Септември и Октомври. Бих искала да подам молба за прекратяване на трудовия догоов на...Научи повече
-
Платен отпуск 11.07.2025Работя в хранителен магазин. Сменяме се със собственичката. Ако тя излезе в отпуск трябва ли аз да карам и нейната смянаНаучи повече