Нов ЕИК означава нов работодател. В такава хипотеза е възможно да Ви бъде включен в трудовия договор клауза със срок за изпитване. Трудовият договор обаче е може да бъде само в писмена форма и следва да бъдат оформени документите по съответния начин и да Ви бъде прекратен предишния Ви трудов договор и да подпишете настоящия си. В противен случай без Вашият подпис върху настоящият Ви договор той е невалиден, а без да е сведено до знанието Ви предишният Ви трудов договор не е прекратен.