Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ

23.04.2013

Вашият въпрос:

Добър ден! Работих в една частна фирма от юли 2012 до октомври 2012 година.Работодателят твърди че ми е пусната заповедта за уволнение която нито съм виждал нито съм подписвал.Също така за тия месеци не съм получавал трудовото си възнаграждение.Моля за съвет как да получа трудовото си възнаграждение и дали важи заповед за уволнение която не ми е връчена и не съм подписал до сега.

Нашият отговор:

Трудовото правоотношение се прекратява от момента на връчване на заповедта за уволнение на работника или служителя. Може да поискате неизплатените Ви работни заплати от работодателя Ви. В случай че откаже или ни желаете да контактувате с него може да потърсите правата си по съдебен ред. В такъв случай Ви съветваме да се обърнете към адвокат, който да изготви необходимите документи. Ако желаете може да се обърнете към нас за правна помощ и съдействие.