Трудовото правоотношение се прекратява от момента на връчване на заповедта за уволнение на работника или служителя. Може да поискате неизплатените Ви работни заплати от работодателя Ви. В случай че откаже или ни желаете да контактувате с него може да потърсите правата си по съдебен ред. В такъв случай Ви съветваме да се обърнете към адвокат, който да изготви необходимите документи. Ако желаете може да се обърнете към нас за правна помощ и съдействие.