Преди да Ви бъде връчено съобщението от съда за явяване на работа, не тече срокът Ви за възстановяване на работа. Адвокатът Ви е посъветвал много точно. Чл. 194 ал. 1 от КТ не намира приложение, след като съдът е отменил заповедта за налагане на дисциплинарно наказание.
Възстановяване на работа след незаконно уволнение
01.04.2013
Вашият въпрос:
Моля за следната консултация. Предстои ми възстановяване на работа след получено съобщение за това от съда. Нямам обаче копие от влязло в сила решение. Адвокатът ми обяснява, че то не ми трябва. Това може ли да създаде проблем за връщането ми на работа? Работодателят не е за подценяване. Настоявал е в съда да ми бъде връчено това събщение, което ми говори, че има някакви нови планове, т.е. като се върна на работа де ме уволни по начин, който няма да ми позволи успех при повторно обжалване. Може ли работодателят да се позове на нещо, което е свързано с чл. 194, ал. 1? От дисциплинарното ми уволнение са изтекли 10 месеца.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
изплащане на заплата 17.01.2019Здравейте, бих искала да получа съвет по един въпрос. Та въпросът ми е следния: в трудовия ми договор е споменато, че до 20то число трябва да ми бъде направен превод на заплатата, ако преводът бъде направя в понеделник (21.01.19) мога ли да...Научи повече
-
ТД с изпитателен срок 6 месеца 25.04.2017Здравейте,бих искала да попитам как мога да напусна безболезнено за мен,ако трябва да дам предизвестие от 30 дни ,а няма да мога да ги изработя,и имам клауза в договора,според която ако на пусна в рамките на 1 година по своя инициатива,дължа на...Научи повече