Обезщетенията за безработица са подробно уредени в чл. 54а и следващите от КСО. Прекратяването на трудовия Ви договор поради изтичане на срока не е от основанията, които ограничават правата Ви да получавате обезщетение за оставане без работа. Важно за размера на обезщетението, което Ви се полага е дали сте получавали през последните 3 години такова обезщетение, на каква заплата сте се осигурявал, както и с какъв трудов стаж сте.
Обезщетение за безработица по чл.54 и сл от КСО
11.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначен съм със срочен трудов договор по чл. 68 ал.1 т.1, с договор за 1 година. При изтичане срока на договора, по кой член мога да бъда освободен (примерно 325 ал.1 т.3) и какви обезщетения за безработица ще получа? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудово правоотношения прекратявате по взаимно съгласие 04.01.2019Работя в ДГ от 27г. Прекратявам труд. си правоотношения по взаимно съгласие. Посочила съм чл.328 ал.1 т.12 отКТ. Директорката ми издава заповед по чл.325 ал.1 т.1 , като преди това ми посочи друг член а той е ч326 ал1. Съобщи ми и за предизвестие....Научи повече
-
прекратяване на трудов договор 30.03.2026Здравейте,искам да прекратя трудовия си договор веднага започнах работа преди 4 денаНаучи повече