Обезщетенията за безработица са подробно уредени в чл. 54а и следващите от КСО. Прекратяването на трудовия Ви договор поради изтичане на срока не е от основанията, които ограничават правата Ви да получавате обезщетение за оставане без работа. Важно за размера на обезщетението, което Ви се полага е дали сте получавали през последните 3 години такова обезщетение, на каква заплата сте се осигурявал, както и с какъв трудов стаж сте.
Обезщетение за безработица по чл.54 и сл от КСО
11.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначен съм със срочен трудов договор по чл. 68 ал.1 т.1, с договор за 1 година. При изтичане срока на договора, по кой член мога да бъда освободен (примерно 325 ал.1 т.3) и какви обезщетения за безработица ще получа? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напусксне на работа 01.09.2022Здравейте, започнах работа преди две седмици, тъй ксто работата се отразява зле на психичното ми здраве се чудех дсли мога да напусна без двумесечното предизвестие. Договора е с 2 месеца предизвестие в полза на работодстеля. Възможно ли и е да се...Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 09.08.2013Здравейте, Бих се радвала ако може да ми разясните дали имат законно право да ме съкратят след като съм разведен родител с дете студент? и следващият ми въпрос е - поради намаляване обема на работа мен ме съкращават а колежката ми която има...Научи повече