Дали трудовият договор е със срок за изпитване или не, не го определя като срочен или такъв за неопределено време. В статията ни както и в коментарите под нея подробно сме разгледали разликите между срока в срочния трудов договор и срока в трудовия договор със срок за изпитване.
Разлики между срочен ТД и ТД със срок за изпитване
05.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да попитам ако съм на договор сключен по чл 70, ал 1, във връзка със чл 68, ал 1, т.3 от Кодекса на труда, колко точно е продължителността на договора - 6 месеца колкото е изпитателният срок или докато си реши работодателя /докато се върне титуляра/? Кое от двете е водещо в случая ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при освобождаване в изпитателен срок на ново работно място, предшестван от напускане по взаимно съгласие на предишната работа 27.01.2025Здравейте! Работя на сегашната си позиция повече от 3 години (споменавам го, за да е ясно, че имам повече от 3 години, в които не съм получавал обезщетения за безработица). Работя в държавно предприятие и поради тази причина винаги съм бил...Научи повече
-
Обезщетение 24.10.2022Здравейте, Въпросът ми е отностно обезщетението за безработица. След като ми е излезнало решението за обезщетение за 70лв в рамките на 6 месеца, но аз използвам само 2 месеца, ако го прекратя и отида в Англия, която не е членка на ЕС за 2-3...Научи повече