Дали работодателят ще се съгласи да Ви преназначи на друга длъжност, е негово решение. Можете да потърсите някой познат, който да Ви назначи за тези 45 дни.
Срочен трудов договор за заместване на работник или служител
04.12.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Спешно се нуждая от Вашето компетентно мнение по следната ситуация. Назначена съм в една фирма съгласно чл. 70 във връзка чл 68 ал.1 до завръщане на титуляра ,който е по- майчинство. Аз също съм бременна 7 месец , на 03.01.2013г, живот и здраве излизам 45д преди раждане , но титуляра, който замествам се връща на работа на 10.12.12г. т.е след една седмица и моят договор ще бъде прекратен. В пълна безизходица съм. Леко протичащата ми бременност вече не е такава именно поради това. Има ли вариант да бъда преназначена на друга длъжност с идеята до тези 45 дни преди раждане, а след това а да ми прекратят договора. Може ли да се измисли нещо в моя полза. Наистина много ще Ви бъда благодарна. Помогнете ми
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обещетение при съкращаване на щат 10.11.2025Здравейте, Управител съм на фирма за щори и ми предстои затваряне на магазина и уволняване / съкръщаване на щат/ консултант в магазина. Жената работи в фирмата от 5 години, не ми е известно дали е пенсионер, но предполагам, че да. по ЕГН 59 година...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 10.04.2023Може ли да бъда уволнен по пощата по време на болничен и кой ще изплаща болничните. Мога ли да стана ваш клиент и как става това. Какви са таксите за консултация и в последствие. Питам защото в Етрополе няма адвокат по трудово право,а аз имам...Научи повече