Здравейте, видно от запитването Ви вие сте в болничен за срока на предизвестието. То продължава да тече и докато сте в болничен, а когато изтече, вече трудов договор нямате. Няма и пречка да посочите, че няма да го спазите, в която хипотеза дължите обезщетението, като това може да стане и с куриер.
Предсрочно напускане на работа
13.08.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, пиша Ви във връзка с напускане на работа, на място където нямам желание да се връщам, поради условията, културата и личното отношение на началник-склада спрямо мен и други колеги, застрашаване на здравето на колегите с решенията си и с това да създава интриги вместо да отстранява реални опасности. Дълга история, подадох молба по чл.325 към управителя за директно напускане на същия ден, която очаквано бе отказана и вместо, това се съгласихме за предизвестие 30 дни. Поради директен здравословен проблем, поради несъответствието между работните задължения и прекомерното натоварване, понеже се изпълнява ролята на "складов служител" и ролята на участник в първобитно организиран производствен процес в склад, сега съм в болничен до средата на срока на предизвестието. Управителя омаловажи това културно, като нещо което ще мине с почивка и поведението на началника е ок с една дума и просто е станал личен конфликт. Подал съм сигнал до инспекция по труда, за да изясни нагледно всичко и дали трябва да се помещава производствен процес, сметище от запалими отпадъци и склад в едно място. Така въпроса ми е - понеже няма да се върна там и няма да спазя срока на предизвестие, мога ли да направя заявление по чл.220, да го изпратя по куриер с обратна разписка и опис два дни преди първия работен ден след болничния и на практика да нямам трудови правоотношения повече? Наясно съм обезщетението, което е необходимо да се плати на работодателя. Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение когато работникът не притежава необходимото образование или кфалификация 04.04.2013Въпросът ми е следният: Съдът допуска ли становище от експерт - например вещо лице към съда, което да се произнесе по съдържанията на учебните програми по две придобити образователни квалификации и коя е по-релевантна към изискванията на...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2013Здравейте, господин Вълев! Постъпих на работа на 20.07.2013 като оператор в компютърен клуб на морето и бях освободен на 04.09.2013 по Чл. 325 т.1. До този момент са ми изплатени парите само за м. юли, като съм се подписал във ведомостите само за...Научи повече