Здравейте - това вече съставлява нарушение на осигурителното законодателство, тъй като трудовото правоотношение е фиктивно. Не ви съветваме да предприемете такова действие.
съкращение при работа
10.03.2026
Вашият въпрос:
Здравейте! От 9 години работя в частна компания, но за съжаление съвсем скоро ми предстои съкращение. От HR имаме информация, че това ще стане по чл.331 с 4 заплати. След това възнамерявам да започна временно работа при моя позната в друга сфера, след което тя да ме съкрати , за да мога да се запиша на борсата и да взимам максимално обезщетение. По какъв член е най-благоприятно това да се случи за мен ? Благодаря предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор по чл.70 23.10.2017Здравейте.Назначен съм по трудов договор по чл70 със срок на изпитване за 6м в полза на работодателя.Предизвестието ми е 3месеца.В договора е записано,че по време на предизвестие,ако ползвам болнични,то се увеличава.В момента съм в предизвестие,но...Научи повече
-
Определяне на среднодневното обезщетение 22.09.2015Здравейте, При напускане по чл. 327, ал. 1, т.2 от КТ без да имам прекъсване на трудовия договор от 5 години и с общ трудов стащ 8 години, когато отида на борсата по труда в какъв размер е обещетението, от брутното или от нетното трудово...Научи повече