Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
13.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам въпрос относно отговорът на г-н Вълев. "Отговор от Вълев: Обезщетенията са както ги изброявате: На основание чл. 222 ал . 1 от КТ Работникът има право на "Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец". - това обезщетени, обаче Ви се полага след като изтече 1 месец от прекратяването на трудовия договор." За колко време трябва да се изплати това обезщетение ? Ако то се изплати, как стои въпросът с трудовия стаж ? Работодателят длъжен ли е да го изплати цялото наведнъж ? Благодаря предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Превръщане на трудовия договор със срок за изпитване в постоянен 24.03.2013На 27.08.2012г. на основание чл.70 ал.1 т.1 от КТ сключвам трудов договор с работодателя си със срок на изпитване 6 месеца-до 27.02.2013г. В договора е упоменато работното време, основното месечно възнаграждение,допълнително възнаграждение-0.6% за...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 19.11.2012Здравейте! Работя по трудов договор като счетоводител.Искам да напусна по чл.327.ал.1. т.2,поради неизплатени заплати за период от 12 месеца.Всичката счетоводна и административна работа се извършва от мен,включително назначаване и освобождаване...Научи повече