Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
13.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам въпрос относно отговорът на г-н Вълев. "Отговор от Вълев: Обезщетенията са както ги изброявате: На основание чл. 222 ал . 1 от КТ Работникът има право на "Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец". - това обезщетени, обаче Ви се полага след като изтече 1 месец от прекратяването на трудовия договор." За колко време трябва да се изплати това обезщетение ? Ако то се изплати, как стои въпросът с трудовия стаж ? Работодателят длъжен ли е да го изплати цялото наведнъж ? Благодаря предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прикратяване на трудов договор 04.05.2022Има ли нарушение на законодателството и ако да, къде трябва да се сигнализира. Случаят е следния: Работещ пенсионер подава предизвестие за напускане на работа. На четвъртия ден работодателят прекратява договора по своя инициатива и изплаща на...Научи повече
-
Напускане на МВР по “взаимно съгласие” 13.01.2026Здравейте, “бивш” служител съм на МВР, тъй като да спазваш клетвата не се толерира. През октомври 24г. Реших да напусна системата, но след като напуснах разбрах, че ми се обжалва болничен и много други нередности. Имат ли право да ме освободят...Научи повече