Здравейте, нужно е да знаем какво точно се изменя. Във всички случаи, нужно е съгласие и от страна на работника, затова не подписвайте без да знаете с какво се съгласявате - ако желаете можете да го коментирате с нас.
Заповед на работодател
09.02.2026
Вашият въпрос:
Здравейте. Целият персонал на болницата, в която работя, получихме заповед, на основание чл.119 се изменя точка 2.7 от трудовото правоотношение по взаимно съгласие между страните за определено или неопределено време. Въпросът ми е: Имат ли право на това като датата на заповедта е считано от 19.01.26г. а датата е 02.02.26г. Самата заповед ни я връчват на 06.02.26г. Не са ни изплащали заплата за м. декември 2025г
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Освобождаване по чл.71 31.07.2023Когато договора ми в изпитателен срок от 6 месеца и срока не се спазва от работодателя в по-ранен срок от тези 6 месеца и ме освободил за 9 дни по чл. 71 в срок на изпитване какви права имам и защо нямам право на социално обезщетение и можели...Научи повече
-
Закрила от уволнение при съкращаване на щат 23.09.2021Здравейте, при съкращаване на щат служителка в напреднала фаза на репродуктивна процедура "инсеминиране" ползва ли се със защита от уволненние по чл.333, както при репродуктивна процедура "инвитро"? Има ли разлика в третирането...Научи повече