Здравейте, нужно е да знаем какво точно се изменя. Във всички случаи, нужно е съгласие и от страна на работника, затова не подписвайте без да знаете с какво се съгласявате - ако желаете можете да го коментирате с нас.
Заповед на работодател
09.02.2026
Вашият въпрос:
Здравейте. Целият персонал на болницата, в която работя, получихме заповед, на основание чл.119 се изменя точка 2.7 от трудовото правоотношение по взаимно съгласие между страните за определено или неопределено време. Въпросът ми е: Имат ли право на това като датата на заповедта е считано от 19.01.26г. а датата е 02.02.26г. Самата заповед ни я връчват на 06.02.26г. Не са ни изплащали заплата за м. декември 2025г
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Принуда за подаване на молба за напускане 30.07.2019Здравейте, моят ръководител ме извика и ми заяви, че очаква в най-кратък срок да подам молба за напускане. Аз съм дългогодишен служител, който изпълнява съвестна задълженията си. От негова страна винаги е имало лошо лично отношение и откровен...Научи повече
-
връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на болничен 14.10.2026Здравейте, Искаме да прекратим трудов договор със служител, който е навършил възраст за пенсиониране, но не желае да се пенсионира и започва да излиза в болнични. След като му свърши единият болничен, на следващия ден представя нов. Въпросът ми е...Научи повече