Здравейте, ще трябва да ни запознаете с подписаното допълнително споразумение и трудовия Ви договор. За да можем да дадем съвет. Категорично, няма как да не Ви се плати отработен час и за това може да се обърнем към съда. Трябва обаче да погледнем уговорките в това допълнително споразумение.
Трудово договорни отношения
04.10.2025
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа на 22.08.2025 на основание 67 ал.1т.1 във вдръзка с чл.70,71 с изпитателен срок 6 месеца за 7 часа /говорихме за 8 ч./ с срок на предизвестие 1 месец. Аз съм студент ревовна форма на обучение и от откомври месец говорихме да съм на 4 часа. Дават ми допълнително споразомение считано от 01.10 на 3.5 ч и срок на предезвестието 3 месеца работя на график на 12 ч дежурства ,като за 08,2025 имам отработени 12ч –24ч и 12 часово дежурство с нощен труд общо 48ч. на фиша ми за 08 2025 са изплатени 35ч. и осигурена за 7 часа. Имат ли право при условие ,че съм в изпитатерен срок да ми сменят предизвестието на 3 месеца и да не ми изплатят отработените часове? Как и къде и по какъв начин мога да си потърся правата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 17.08.2017Здравейте! Имам едно запитване. Работя като помощник готвачка кухнята се намира на вторият етаж, където има извити сълби които неса обезапасини с парапет. На тези сълби се подхлъзнах и паднаха от тях на първият етаж. Имам счупен крак и мисе налага...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение на служите с телк 27.01.2020Здравейте, при мен има жена,която е с телк.Въпросната жена е проблемна от към дисциплина( постоянно обижда с вулгарности хората.Преди време лично на мене ми тегли една майна а аз и се водя пряк ръководител. Също така когато си реши бави...Научи повече