Ако не е оказано в чия полза е срокът за изпитване - чл. 70 от КТ може да го прекратите на основание чл. 71 ал. 1 от КТ. В противен случай тук сме отговорили на Вашия въпрос: http://milovanov.bg/question-105.html
Прекратяване на ТД по чл.71, ал.1 от КТ
31.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в сферата на туризма. Имам договор от 11.09.2012, който желая да прекратя възможно най-бързо. Въпросът ми е, след като договорът е сключен въз основа на чл. 67, до който същевременно е написано " във връзка с" чл. 70, мога ли да прекратя трудовото правоотношение без предизвестие? Молба ли се подава или заявление? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение по прекратен трудов договор 28.09.2012казаха ми че при прекратяване на срочен договор работодателя дължи всичко заработено в рамките на няколко работни дни въпроса ми вярно ли е това и в какъв срок трябва да стане това и по коя точка от кодекса на трудаНаучи повече
-
Право на обезщетение за безработица при прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване 31.01.2012Здравейте искам да попитам . Имам трудов стаж малко повече от 10 години преди месец напуснах работа и ме назначиха веднага в една фирма на изпитателен срок сега ме освобождават оп чл71 ал 1 Въпросът ми е дали ще мога да получавам обещетение от...Научи повече