Това зависи от трудовото Ви възнаграждение, осигурителен стаж и осигурителни вноски. Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица.
Напускане заради забавно изплащане на трудовото възнаграждение.
02.08.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, ако напусна заради забавно изплащане на трудовото възнаграждение, какъв би бил размерът на обезщетението за безработица от борсата за тази една година, на която имам право?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Болнични 19.11.2024Какви права имам след като по време на болничен, работодателя ми прекратява трудов договор по чл. 71 Ал. 1 до изтичане на срока за изпитване, в чиято полза е уговорен тоест на работодателя. Реално ме уволняват че съм в болнични. А този...Научи повече
-
Работа 07.05.2019Здравейте, назначен съм на 26.03.2019,на основание чл.67,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1, със срок за изпитване 3 месеца,в полза на работодателя. Въпроса ми мога ли да напусна веднага работа или съм задължен с предизвестие от 30дни което е...Научи повече