Ако има взаимно съгласие, нямате проблеми и може по всяко едно време да прекратите трудовия си договор.
прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск
29.05.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! В момента съм в неплатен отпуск по мое желае и след уговорка с работодателя. Предстои ми да се върна на работа на 30.06.2025г. Получих предложение за заповачане на работа на друго място. Желая да напусна сегашната работа по взаимно съгласие. Мога ли да подам заявление за напускане и да бъда прекратен по взаимно съгласие от датата, от която желая,докато съм в неплатен отпуск? Говорил съмс работодателя и той е съгласен да ме освободи по взаймно съгласие. Трябва ли преди това да се прекрати неплатения ми отпуск или може договора да бъде прекратен?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отношение между уговорка за изпитване и срок на предизвестието за прекратяване на трудовия договор 28.11.2011Здравейте искам да попитам,имам сключен тр.договор(на изпитателен срок,на осн.чл.70 ал.1 от КТ за 6 месеца)от 27.09.2011г,но искам да го прекратя в д-ра ми пише ,че за прекратяване на д-ра е 30 дни и за двете страни и,че работодателя може да го...Научи повече
-
Въпрос длъжностна характеристика 14.03.2023Здравейте, Имам следния казус. При постъпване на работа подписах длъжностна характеристика. След пет години работодателят издава заповед в която ми вменява задължения, които нямам в длъжностната характеристика. В КТД и КТ ясно е регламентирано при...Научи повече