Условието се съдържа в чл.167а КТ и предвижда, че след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 164б, ал. 1, 2, 3 и 5 КТ всеки от родителите, ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител с негово съгласие.
Неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години.
05.05.2025
Вашият въпрос:
По време на болничния след раждане фирмата в която работих беше закрита и ме освободиха.Взимах майчинство до навършване на една година на детето. Детето няма още две години. Въпроса ми е ако започна работа след навършване на две години на детето след колко месеца мога да поискам да ползвам неплатения отпуск за гледане на дете до осем годишна възраст-6м.+5 месеца от бащата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Изплащане на болничен 26.01.2026Здравейте, колега който е напуснал от 22.01.2026 г. представя болнчен от 26.01.2026 г. Питането ми е трябва ли да се пуска към НОИ и има ли право на 2 дни от работодателя. Благодаря предварително.Научи повече
-
Погасяване правото на платен годишен отпуск при ползване болнични и майчинство 10.06.2020Ако бъдещата майка започне да ползва болнични през 2020г. , след това роди през 2021г. и се върне на работа през 2023г. тя има право да ползва основен платен годишен отпуск за 2-те години майчинство. Въпросът ми е гори ли й правото на...Научи повече