Условието се съдържа в чл.167а КТ и предвижда, че след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 164б, ал. 1, 2, 3 и 5 КТ всеки от родителите, ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител с негово съгласие.
Неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години.
05.05.2025
Вашият въпрос:
По време на болничния след раждане фирмата в която работих беше закрита и ме освободиха.Взимах майчинство до навършване на една година на детето. Детето няма още две години. Въпроса ми е ако започна работа след навършване на две години на детето след колко месеца мога да поискам да ползвам неплатения отпуск за гледане на дете до осем годишна възраст-6м.+5 месеца от бащата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение з безработица 22.07.2019Здравейте, Искам да попитам как стоят нещата с прекъсване на обезщетение за безработица, при започване на работа в чужбина, и при евентуално връщане в Бг злед 6 месеца, продължава ли се обезщетението. При записване на борсата съм работила в...Научи повече
-
Искам да напусна работата си! 01.09.2021На 22.02.2021г.претърпях трудова злополука и бях в болничен до 19 .08.2021г. т.е.6 медеца .Нямам право на повече .Взех си отпуск 8 дни.И днес на 01.09.трябва да съм на работа ,но искам да напусна поради това че немога да извършвам работата си Аз...Научи повече