При тези данни трудовото Ви правоотношение ще се прекрати със завръщане на титуляра. Възможно е да се спори, че уговорката е симулативна, заради действителните обстоятелства по трудовия Ви договор, но шансовете са доста ниски и вероятно няма да имате успех.
Завръщане на титуляра
28.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, назначен съм по чл. 68, ал. 1, т. 3. Но при увеличение на заплатата, подписах договор, на който пишеше безсрочен, седмица по-късно(под претекст, че е станала грешка) ме извикаха да подпиша нов трудов договор, който отново е до завръщане на титуляра. Също така титулярът скоро се връща. Въпросът ми е има ли нарушение и ако, да, кака да постъпя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване Чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ 09.01.2025Здравейте, колко време преди започване на обучението може да се напусне без предизвестие по Чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ има ли такъв определн срок например ако започвам своето обучение след 50-60 дена мога ли да напусна по този членНаучи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване не е срочен трудов договор 09.08.2012Привет, тоест да разбирам, че след като е сключен само на основание чл. 70 ал. 2 със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя, значи договорът ми е срочен и предизвестието не може да е по-дълго от остатъка на срока за изпитване.Научи повече