При тези данни трудовото Ви правоотношение ще се прекрати със завръщане на титуляра. Възможно е да се спори, че уговорката е симулативна, заради действителните обстоятелства по трудовия Ви договор, но шансовете са доста ниски и вероятно няма да имате успех.
Завръщане на титуляра
28.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, назначен съм по чл. 68, ал. 1, т. 3. Но при увеличение на заплатата, подписах договор, на който пишеше безсрочен, седмица по-късно(под претекст, че е станала грешка) ме извикаха да подпиша нов трудов договор, който отново е до завръщане на титуляра. Също така титулярът скоро се връща. Въпросът ми е има ли нарушение и ако, да, кака да постъпя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок за атакуване на заповед за уволнение 15.04.2016Здравейте, прекатиха ми договора по 328 ал.2 / подбор на екип/. Възможно ли е на практика удължаване на 2-месечния срок за обжалване поради болничен. Налице са всички документи - болничен лист, фактуи за лечението. Какви други условности има?Научи повече
-
Обезщетение при съкращение поради намаляване на обема на работа 28.11.2017Здравейте, съкратена съм от работата ми поради намаляване на обема на работа , след което обекта бе закрит. В НОИ ми обясниха , че работодателят ми трябва да ми изплати обезщетение в размер на 1 работна заплата , в случай че работодателят не...Научи повече