Здравейте, няма пречка да отправите предизвестие, като евентуално ползване на болнични или отпуски в неговите рамки не му се отразяват. С изтичането на предизвестието, договорът се прекратява.
Предизвестие за напускане на работа
25.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос, който ме вълнува! Има ли законова пречка за подаване на предизвестие от страна на служител към работодател? Казусът ми е следния: от 14 до 18 този месец имам написан болничен, плюс имам 2 почивни дни дадени. От 21 до 27 съм в отпуск, което означава 2 седмици отсъствие от работа. На 30 Април ми е уговорената дата за предизвестие, тези 2 седмици отсъствие пречка ли са за предизвестието? Ще ви бъда много благодарна за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа 03.05.2021Здравейте! Моята ситуация е такава,че искам да напусна работа веднага. Договорът ми е за неопределено време със срок на изпитване 6 месеца. Като за прекратяването му се изисква 30 дни предизвестие и от двете страни,а самият той е сключен в полза...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 16.02.2015Благодаря Ви много за бързия отгово!. Мен по- точно ме притеснява това, че направих грешката да подпиша предизвестието преди да съм уведомила управителя, че съм бременна и смятам да ползвам болничен по време на бременноста. Трудовият ми договор е...Научи повече