Ако не сте бил студент към момента на подписване на договора, имате това право. Идеята в закона е да се ползва в ситуации точно като Вашата, а не например да сте записал да следвате към момента на сключване на договора и по-късно да се позовете на това обстоятелство.
Прекратяване на трудов договор без предизвестие на основание чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ
25.04.2025
Вашият въпрос:
Трудовият ми договор започва на 10.06.2024 г. като официално съм записан като студент в първи курс на 30.07.2024 г. Учебната година на университета ми започва на 17.09.2024 г., а срокът ми на изпитание от 6 месеца е преминал. Аз мога ли да се възползвам от условията в КТ или това ще важи само и единствено за определен период (който изобщо не описан в закона) между август и септември? Аз спазвам условията за продължаване на образованието ми след завършен 12 клас към редовна степен в 1-ви курс и не съм бил студент към подписването на договора. Предварително благодаря за отделеното време!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 26.02.2015Здравейте, преди две седмици бях назначен по чл. 70 във връзка с чл. 67 ал. 1 т. 1 и днес ме съкратиха. Ще се отрази ли негативно в трудовата ми характеристика?Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 13.09.2013Работя в една фирма, която бави заплатите. От 6 месеца не съм получавала заплата, последно получих за месец януари 2013 г . Намерих си работа в фирма конкурента на тази , подадох молба за напускане по взаимно съгласие ,но нямам отговор все...Научи повече