По въпросите Ви:
1. Ако получите копие с номер за Вас, това е достатъчно за да си осигурите доказателство за прекратяването на трудовия договор.
2. От момента, в който депозирате заявлението, трудовият договор е прекратен, а Вие сте безработен. От този момент нататък имате право със заявлението с входящ номер и трудовата си книжка да посетите Бюро по труда в посочения срок. Възможно е да Ви изискат и допълнителни документи - например диплома, с цел да бъдете категоризиран за определен тип работи.
3. Обезщетението се дължи не само при внесени осигуровки, но и при "дължими", т.е. невнасянето им не може да се постави във Ваша вреда, тъй като не сте Вие отговорен за това - запазвате си правата по общественото осигуряване.
4. Не, това не е виновно основание за работника. В този случай имате право на пълния размер на осигурителните си права, които зависят от осигурителния стаж.