Здравейте, съветваме Ви за да се обърнете към нас на телефоните на кантората, за да Ви запишем час - това е специфично основание за прекратяване и има неизвестни. От данните, които са дадени от Вас изглежда уволнението да е незаконно, но в съда нещата се променят и е добре да се подготвите. Имате двумесечен срок от датата на уволнението, за да го оспорите в съда.
Съкращение
27.02.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следният казус- бях съкратена на 29.01.25г по чл.328 ал.1 т.2 съкращаване на щаба. В действителност съкращаване на щаба нямаше. Това беше като причина да бъда освободена, защото бях неудобна. Не е извършван подбор на служителите, нито е назначавана комисия. Изплати ми се една заплата и следва да ми бъде изплатено обещание за 1мес. Искам да попитам - как мога да процедирам в тази ситуация и законно ли е уволнението ми? Благодаря Ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
вземания на неизпл.трудови възнаграждения, съдебно решение, изпълнителен лист и изпълнително дело 09.01.2018Взискател съм изпълнително дело от 18.01.2013 год. с изпълнителен лист от 17.10.2012 год. и съдебно решение Въпросът ми е: мога ли да прехвърля делото при друг съдия или е изтекъл давностният срок, / има събрани само 19 лева при образуването от...Научи повече
-
Трудово обезщетение 05.04.2021По принцип ,работих в Англия и все още чакам решение .но ще имам ли право на трудово обезщетение ,ако съм бил член на СИКНаучи повече