Здравейте - въпросът Ви е деликатен и може да има двойствено тълкуване, в зависимост от съдебния състав, който би решил такова дело. Теоретично, при липса на уговорка плащането да се прави в първия следващ работен ден, работодателят е в забава и в неделя вече. Възможно е обаче и да се възприеме и че работодателят не е в забава, особено ако напуснете в същия ден като този на плащането /понеделник/ или пък да се възприеме гледището, че се упражнява правото по чл.327, ал.1, т.2 КТ превратно, доколкото организацията в предприятието е създадена по този начин и не е имало възражения в относително по-дълъг минал период. В този случай, работодателят теоретично би Ви дължал лихвата за единия ден забава, но съдът може да възприеме и че нямате право да прекратите трудовия договор, ако от останалите обстоятелства може да се направи извод за не до там добросъвестно поведение на работника. Ако предупредите работодателя си писмено и можете да докажете това и е налице забава и в следващите няколко месеца, въпреки Вашите възражения, тогава бихте бил добросъвестен и не виждаме пречка.
Кога работодателят е в забава при заплащане на трудово възнаграждение?
28.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, в трудовият ми договор срокът за плащане на заплата е описан така - "Трудовите възнаграждения се изплащат до 15-то число на месеца следващ отработения." Заплатата ми се плаща по банкова сметка. Ако 15-то число се пада в събота, до коя дата работодателят трябва ми плати, без да е в забава - до 14-и, петък или ако плати на 17-и, понеделник , в забава ли е или не ? Важно е за мен, защото при такива случаи редовно се плаща в понеделник, а аз искам да знам, дали имам основание да прекратя трудовия си договор на основание на чл. 327, ал.1, т 2 от КТ при следващ такъв случай.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
съкращаване с телк 08.04.2020Здравейте,работодателят иска аз да подам молба за прекратявяне на трудовият договор по чл.327.ал.1т.10 от КТ. Назначена съм с ТЕЛК по програма от борсата мисля ,че беше за 3 години. Не се знае хотелът изобщо дали ще отвори това лято. Този член...Научи повече
-
Предизвестие за напускане в изпитателен срок 12.11.2022Здравейте! Назначена съм по заместване като държавен служител и съм в изпитателен срок. Въпросът ми е колко време тече от пускането на предизвестие за напускане, до окончателното прекратяване на работата, и дали мога да ползвам останал отпуск, с...Научи повече