Това зависи от условията на трудовия Ви договор, длъжностна характеристика и евентуално сключени допълнителни споразумения - можете да ни ги изпратите за да дадем съвет. Има значение и дали е налице промяна в нормативен акт, който да посочва че занапред това вече е необходимо.
Нередовен учител
19.01.2025
Вашият въпрос:
През 2021г.бях назначена ,като учител ПГ в столично училище.От Септември месец същата година договорът ми е постоянен. Преди 4 месеца ,след конкурс се смени директорката и сега постоянно ме заплашва с уволнение,защото нямам необходимия ценз(педагог.правоспособност) Има ли право да ме освободи от работа? Поздрави !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
договор по чл. 70 12.08.2019Здравейте. При сключване на трудов договор по чл. 67, ал., т. 1 от КТ със срок за изпитване по чл. 70 от КТ, кой член трябва да бъде първи. Член 67, ал.1, т 1, във връзка с чл. 70 от КТ и обратно- чл. 70, във връзка с чл. 67 от КТНаучи повече
-
Претендиране на неизплатени трудови възнаграждения по съдебен ред 22.11.2012Здравейте, моят казус е следния:От 01.09.2011г съм пенсионер с прекратен трудов договор,като работих във фирмата до 16.09.2011г без трудов договор,след като обещаваха да ми пуснат такъв.Връчиха ми заповед за освобождаване със съответната фирма...Научи повече