Здравейте, това зависи от интересите Ви. В случая, ако искате да започнете на новото място, очевидно във Ваш интерес е да се прекрати по-рано трудовия договор, което по взаимно съгласие става най-лесно. Ако нещо друго Ви притеснява, можете да споделите.
Чл.325 или чл. 326
17.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Работя във фирма, от която реших да напусна. Пуснах си предизвестие за 2м, тъй като това е срока ми за предизвестие по договора. Казаха, че ще ме освободят по чл.326.Но тъй като си намерих работа и поисках да ме освободят по- рано, от фирмата ми предложиха да ме освободят по чл.325. Бихте ли ми разяснения каква е разликата и дали това ще е в моя вреда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение за оставане без работа след прекъсване на ползването му 19.01.2021Здравейте, на 21.01.2021 ми изтича предизвестието за съкращение по чл. 328 ал. 1,т.3 от КТ. Ще се регистрирам на борсата. Но ако след известно време, намирам си работа и започна, но не ме харесат или на мен не ми е ок, напускам. Имам би право да...Научи повече
-
Прекратяване на трудово правоотношение от работника 18.12.2012Добър ден! Благодаря за бърз отговор.Имам срочен договор за 5 дневна работна седмица по 8 часа на ден,полагаем годишен отпуск-20 дена,работя във фирмата от август месец.За два месеца през които не бях викана на работа,нямам пусната заповед за...Научи повече