Здравейте, това зависи от интересите Ви. В случая, ако искате да започнете на новото място, очевидно във Ваш интерес е да се прекрати по-рано трудовия договор, което по взаимно съгласие става най-лесно. Ако нещо друго Ви притеснява, можете да споделите.
Чл.325 или чл. 326
17.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Работя във фирма, от която реших да напусна. Пуснах си предизвестие за 2м, тъй като това е срока ми за предизвестие по договора. Казаха, че ще ме освободят по чл.326.Но тъй като си намерих работа и поисках да ме освободят по- рано, от фирмата ми предложиха да ме освободят по чл.325. Бихте ли ми разяснения каква е разликата и дали това ще е в моя вреда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трансформиране на срочен трудов договор в безсрочен 03.10.2012Работя във фирма от 11.01.2010 .Договор за три месеца подписах на 26 04 2010 От тогава продължавам да работя в същата фирма без да подписвам безсрочен договор В този случай при проверка от агенцията по заетостта аз трябва ли да плащам глобаНаучи повече
-
Прекратяване на трудов договор от работника в срока за изпитване 09.07.2015Здравейте подписах трудов договор в който пише на основание чл.67,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1 се сключва настоящият трудов договор между.....Въпроса ми е в изгода на коя от страните е сключен,не е посочено,и мога ли да го прекратя без...Научи повече