Предизвестието се определя от закона, когато не е предвидено - то е 30 дни. Добре е да ни запознаете с връчената заповед, за да можем да Ви съдействаме евентуално с въпроса дали уволнението Ви е законно. Оставаме на разположение.
Трудов договор
09.01.2025
Вашият въпрос:
Искам да попитам,за този трудов договор,и по точно т.8,дали работодателят е в нарушение,че нямам предизвестие.Иначе ми е връчена заповед за прекратяване в срок е
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Подаване на заявление за напускане 03.12.2015Здравейте! Работя в фирма, която бави заплатите, но ги плаща след датата в трудовия договор. Просто това не ме устройва и искам да напусна по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, но имам следната дилема. Ако по трудов договор дата е 15 число и на 16 число...Научи повече
-
Договор с изпитателен срок 16.11.2017Здравейте благодаря за отговора ,имам още едно питане в договора пише ,че съм назначена по чл.70 Ал.1 ,в полза на работодателя във връзка с чл.67,Ал.1 т.2 с изпитателен срок 6 месеца . В договора никъде не е опоменато за какво предизвестие се...Научи повече