Предизвестието се определя от закона, когато не е предвидено - то е 30 дни. Добре е да ни запознаете с връчената заповед, за да можем да Ви съдействаме евентуално с въпроса дали уволнението Ви е законно. Оставаме на разположение.
Трудов договор
09.01.2025
Вашият въпрос:
Искам да попитам,за този трудов договор,и по точно т.8,дали работодателят е в нарушение,че нямам предизвестие.Иначе ми е връчена заповед за прекратяване в срок е
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по време на изпитателен срок 18.08.2021Здравейте, Имам сключен трудов договор по на основание чл. 70, ал. 1 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда с 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя. Поради лични съображения, не желая да работя повече при този работодател...Научи повече
-
случай в детската градина в която работя като учител 29.09.2024В четвъртък изведох децата на двора който изобщо не е обезопасен и децата имат достъп до оградата на градината докато играеха на двора до дървото някакъв човек е подал дъвки през оградата те не са го споделили с мен а майката когато дойде да си...Научи повече