Периодът по общественото осигуряване не се влияе от основанието, а от осигурителният Ви стаж, стига да не бъдете уволнен по Ваша вина или по Ваше желание - отворете чл.54б и чл.55в КСО където ще намерите всички основания, които Ви носят пълни права, както и таблица според осигурителния стаж. Основанието впрочем се дава от работодателя, служителят не си избира защо да бъде уволнен.
Съкращение
29.11.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, Предстои ми съкращение. По кой член е най-добре да бъда съкратен, така че да имам най-дълъг период на борсата и най-високо обещетение? Благодаря Ви предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на постоянен трудов договор преди пенсиониране 08.03.2022Здравейте, остават ми 6 м и 4 дни преди пенсиониране - 66г и 8м поради недостатъчен осигурителен стаж. Работодателят ми предлага прекратяване на договора по взаимно съгласие или дисциплинарно уволнение. Имам ли право на обезщетение от НОИ, ако се...Научи повече
-
Последици от прекратяване на трудовия договор 27.08.2012Здравейте, Имам следните 2 въпроса, които не знам как да ги тълкувам: 1) Нямам още 8 месеца трудов стаж, но въпреки това работодателят ми ме пусна вече 2 дни в платен отпуск. Работя от 5 месеца, но на работата, на която отивам ще бъда на...Научи повече