Има значение по какъв начин сте преместен - едностранно от работодателя или по взаимно съгласие. Ако писмено сте изразила съгласие за намаляване на заплатата Ви - няма какво да направите. Има значение и дали сте трудоустроена. Можете да ни запознаете със заповедта и евентуално сключено допълнително споразумение, за да можем да сме конкретни.
Съкращение на диабетик
07.01.2025
Вашият въпрос:
В нашата компания имаше съкращения. Тъй като имам диабет, не ме съкратиха, а ме преместиха в друго отделение. Работата е абсолютно същата. Но заплатата ми беше намалена. Това законно ли е? Благодаря предварително за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Получаване на трудова книжка при прекратяване поради неплащане на заплати 28.03.2016Здравейте, имам сериозен проблем с вече бивш мой работодател. Преди два дена напуснах по чл.327 заради неизплащане на заплати и сега той не желае да ми оформи и връчи трудовата книжка и заповедта за напускане. Страшно се притеснявам, тъй като аз...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок 25.04.2017Като начало незнам дали е възможно да бъда назначавана на изпитателен срок от 9 месеца вече за трети път на една длъжност в една и съща фирма? Сега договорът ми го прекратиха и ми обясниха че няма да ми върнат трудовата книжка без да подпиша...Научи повече