Има значение по какъв начин сте преместен - едностранно от работодателя или по взаимно съгласие. Ако писмено сте изразила съгласие за намаляване на заплатата Ви - няма какво да направите. Има значение и дали сте трудоустроена. Можете да ни запознаете със заповедта и евентуално сключено допълнително споразумение, за да можем да сме конкретни.
Съкращение на диабетик
07.01.2025
Вашият въпрос:
В нашата компания имаше съкращения. Тъй като имам диабет, не ме съкратиха, а ме преместиха в друго отделение. Работата е абсолютно същата. Но заплатата ми беше намалена. Това законно ли е? Благодаря предварително за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок на изпитване 05.01.2019Здравейте,назначен съм като учител на основание чл.67.т.1.ал.1 във връзка с чл.70 ал.1 със срок на изпитание 6 мес.в полза на работодателя.Срока на договора-Постоянен.Срокът за предизвестие за прекратяване на трудовият договор-1 месец.Имам...Научи повече
-
съкращаване на работници поради намаляване обема на работа 07.04.2020Във връзка с обстановката на страната поради извънредното положение как се процедира при съкращаване на работници по чл.328, ал.1,т.3 от КТНаучи повече