За съжаление, уволнението на това основание, без други данни, не разкрива белези на незаконно. Такова поведение е евентуално дискриминационно, но това не може да бъде доказано в един съдебен процес. Бихме искали да Ви дадем друг отговор, но няма да е правилен. Потърсете друга работа с по-коректен работодател.
Болнични
19.11.2024
Вашият въпрос:
Какви права имам след като по време на болничен, работодателя ми прекратява трудов договор по чл. 71 Ал. 1 до изтичане на срока за изпитване, в чиято полза е уговорен тоест на работодателя. Реално ме уволняват че съм в болнични. А този здравословен проблем ми дойде от тежката работа по 12часа. На 03.12.24г.ми предстои операция на менискус и изменение в коляното. Благодаря ви за отделеното време.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
покана за писмени обяснения 08.03.2020Здравейте, интересува ме какъв е законовия срок за поканата за писмено обяснение при възникнал спор в етична комисия - 3 работни дни или 3 календарни дни.Научи повече
-
Обезщетение 24.10.2022Здравейте, Въпросът ми е отностно обезщетението за безработица. След като ми е излезнало решението за обезщетение за 70лв в рамките на 6 месеца, но аз използвам само 2 месеца, ако го прекратя и отида в Англия, която не е членка на ЕС за 2-3...Научи повече