Обезщетенията, като посоченото от Вас по чл.222 КТ, дължими при прекратяване на трудовото правоотношение, се изплащат не по-късно от последния ден на месеца, следващ месеца, през който правоотношението е прекратено, освен ако в колективния трудов договор е договорен друг срок. След изтичане на този срок работодателят дължи обезщетението заедно със законната лихва. В тази връзка, във Вашия случай обезщетението е трябвало да се плати до края на м.октомври 2024г. Понастоящем работодателят е в забава и можете да претендирате вземането по съдебен ред.
Срок на изплащане на обезщетение по чл.222, ал.1
12.11.2024
Вашият въпрос:
Какъв е срока за изплащане на обезщетение съгласно чл.222, ал.1 част от прекратяване на трудовият ми договор по чл.328, ал.1,т.3 дължимо ми от 09.09.2024 г.? Коректно предоставих молба да ми бъде изплането на 10.10.2024 г. , декларирах, че не съм започнала нова работа за периода от 1 месец., сканирах трудовата книжка. Управителят не пожела да предоставя документите лично, а да ги изпратя по вайбър. Аз ги изпратих по официален имейл с копие до счетоводителя. На 10.11. 2024 г. отново изпратих имейл до двамата, в който декларирам, че не съм получила обезщетението.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане с предизвестие и платена борса 07.02.2023Здравейте, Предстои ми напускане от сегашната ми работа с предизвестие от 30 дневен срок но никой не ми даде точна информация от борса до борса колко време трябва да е минало. Благодаря предварително.Научи повече
-
Обезщетение по чл.222 Ал.1 от КТ 20.01.2023Здравейте, на 22.11.2022 получих предизвестие за прекратяване на трудовия ми договор на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ, с 30 дневен срок. На 23.12.2022 договорът ми е прекратен, т.е. спазен е срокът на предизвестието. Въпросът ми е имам ли...Научи повече