При данни за трудоустрояване, работодателят трябва да се съобрази с предписанията на органа на медицинската експертиза, включително за размера на отпуските. Като принцип това зависи от вида длъжност и дали има специфично постановление за нея, включително касатело трудоустроени лица. Добре е е да ни запознаете с конкретиката.
Право на ползване ПГО при промяна % на ТЕЛК
30.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Има ли право на 26 р.д. платен годишен отпуск Работник/Служител с 40% ТЕЛК ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение за безработица 09.08.2022Здравейте, ако човек напусне настоящото си работно място по взаимно съгласие, има право на минимално обезщетение за срок от четири месеца. Ако не подаде документи в бюрото по труда и започне нова работа, но го освободят през пробния период по...Научи повече
-
Нарушаване на трудовите права 31.01.2025Съпруга ми работи като шофьор на училищен автобус. Директора на училището му вменява да изпълнява функциите на чистач и метач , който според нея е длъжен да изпълнява .По трудов договор е назначен за водач на уч.автобус. Има ли право директора да...Научи повече