Здравейте! Съдебната практика по сходни казуси е оскъдна. Съдейки от тази, натрупана по сходните хипотези в чл.328 КТ, бихме искали да ни дадете данни дали правото е упражнено преди или след сключване на новия трудов договор, т.е. кога е момента на подаването на заявлението за пенсия, тъй като това е обикновено ключовият момент в практиката по чл.328, т.10 и следващите от КТ. Според това кога се е случило и дали пенсионирането е на общото основание /осигурителен стаж и възраст, а не например специален вид пенсиониране/ евентуално правото може да се упражни. Можете да ни дадете допълнително данни, за да отговорим.
Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 ал.1 т.12
22.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам дали се дължи предизвестие на работодател в случай, че си навършил годините за пенсиониране и имаш необходимия стаж, но още не е излязло решението ти за пенсиониране от НОИ. Става въпрос за познат на 64 години и 7 месеца, който е сключил нов трудов договор за нова позиция в работата си десет дни след навършване на възрастта за пенсиониране и който притежава необходимия стаж за пенсиониране. Съгласно трудовия договор предизвестието за напускане е 3 месеца. Има ли значение дали е излязло решението му за пенсиониране от НОИ, за да може да се позове на чл. 327, ал.1, т.12 за напускане без предизвестие?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как се подава заявление за напускане и последиците от това 23.09.2012здравейте :) имам подобен (на останалите ) проблем.работя в частна фирма и от 2 месеца не съм получавал трудово възнаграждение (заплата).искам да напусна по този член 327 ал1 т.2.Но има нещо, което ме притеснява.когато си подам заявлението и...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 26.09.2019Работих в едно заведение за бързо хранене имах договор с6 месеца изпитателен срок предупредих работодателя че се отказвам от работа. Като мислих че той се съгласи.след 3 дни получих писмо че трябва да дам писмени. обяснения защо не съм се явила на...Научи повече