Здравейте! Съдебната практика по сходни казуси е оскъдна. Съдейки от тази, натрупана по сходните хипотези в чл.328 КТ, бихме искали да ни дадете данни дали правото е упражнено преди или след сключване на новия трудов договор, т.е. кога е момента на подаването на заявлението за пенсия, тъй като това е обикновено ключовият момент в практиката по чл.328, т.10 и следващите от КТ. Според това кога се е случило и дали пенсионирането е на общото основание /осигурителен стаж и възраст, а не например специален вид пенсиониране/ евентуално правото може да се упражни. Можете да ни дадете допълнително данни, за да отговорим.
Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 ал.1 т.12
22.10.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам дали се дължи предизвестие на работодател в случай, че си навършил годините за пенсиониране и имаш необходимия стаж, но още не е излязло решението ти за пенсиониране от НОИ. Става въпрос за познат на 64 години и 7 месеца, който е сключил нов трудов договор за нова позиция в работата си десет дни след навършване на възрастта за пенсиониране и който притежава необходимия стаж за пенсиониране. Съгласно трудовия договор предизвестието за напускане е 3 месеца. Има ли значение дали е излязло решението му за пенсиониране от НОИ, за да може да се позове на чл. 327, ал.1, т.12 за напускане без предизвестие?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 09.04.2024Здравейте, започнах работа на 01.04.2024.чл.70 Ал. 1,на изпитателен срок. до 01.10.2024.До момента работя, но тази работа не ми харесва и искам напусна. Въпроса ми къв вас е, в този случай, ще работя ли предизвестие и дали ще ми бъде изплатено...Научи повече
-
Обезщетение за оставяне без работа 22.02.2013Здраавейте! Имам един въпрос! Майка съм на 3г. дете. При постъпване на работа предупредих, че няма кой да се грижи за сина ми в случай на настинка,вирус както е в момента и т.н. Отговорът беше,че техните деца също са били малки и ме разбират няма...Научи повече