Няма как да Ви дадем съвет за писмените обяснения, ако нямаме самото искане - за какво нарушение Ви се търси отговорност? Случаен минувач да е дал дъвка на дете не считаме за нарушение при липса на други данни /това че въпросното лице може да бъде свързано с някаква форма на користно поведение е спекулация, за което до доказване на противното не можем да черпим заключения/.
случай в детската градина в която работя като учител
29.09.2024
Вашият въпрос:
В четвъртък изведох децата на двора който изобщо не е обезопасен и децата имат достъп до оградата на градината докато играеха на двора до дървото някакъв човек е подал дъвки през оградата те не са го споделили с мен а майката когато дойде да си вземе детето го е видяла и го е попитала той е казал и тя еотишла в мвп и е подала жалба.Аз това го разбирам на другия ден малко преди приключване на работния ми ден и разбирам че от там минава пътят на дрогата за което не ми е казано нищо до тогава шефката ми казва че трябвало да гледам новини за да се информирам за мен това не е правилно мисля че тя е лицето което при постъпване на нов служител на работа трябва всичките тези неща да ни ги каже.Сега иска от мен да и дам писмени обяснения а аз незнам какво да и напиша защото никога не съм изпадала в такава ситуация.Моля за съвет.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отказ за осигуряване на по лек режим на работа. 20.03.2024Здравейте,казуса ми е свързан работидателя ми за който ранботя 7 години.Вследствие на дългите години тежко физическо натоварване съм с увреден дръбнак и сакроилиачни стави и откючих автоимунно заболяване Болест на Бехтерев.В болничен съм от почти...Научи повече
-
Работа 07.05.2019Здравейте, назначен съм на 26.03.2019,на основание чл.67,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1, със срок за изпитване 3 месеца,в полза на работодателя. Въпроса ми мога ли да напусна веднага работа или съм задължен с предизвестие от 30дни което е...Научи повече