Ако не е издадена заповед, с която да се извърши удръжката - съответно същата да е влязла в сила, такава не може да бъде извършена и можете да претендирате в съда стойността й. Удръжки се правят само по надлежния ред, а не по усмотрение на работодателя. Относно прекратяването - трябва да ни запознаете с основанието за уволнението - изпратете връчената заповед, едва тогава можем да дадем становище.
Прекратяване на договор
27.09.2024
Вашият въпрос:
На 16 09 по време на работа работех на бензиностанция със 4 колонки трябваше да сме по двама уви само аз бях почти постоянно и полочавам надница за 1 по средата без предопреждение дойде управител на бензиностанция та и ми каза да си хода чак днес ме извика да потпиша Заповедта за прекратяване на договора. Когато трябваше да върна дрехите ги испрах изглади 2те фланелки и ги предадох Днес обаче управителя ми каза че едната фланелка била скъсана и ще ми удържи пари за нея поисках да ми покаже защото докато ги гладих бяха здрави той ми каза че я е хвърлил имам ли право да заведа дело за уволнение бес предупреждение или какво мога да направа Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Действие на заповед за уволнение, която не е връчена на работника или служителя 16.01.2013Здравейте,преди две години запо4нах работа с ТД със срок на изпитание,6 месеца,по чл.70 КТ,срока изте4е и по думите на с4етоводство,договорът станал безсро4ен-водела съм се на работа ,и наистина подписвах ведомости и други официално...Научи повече
-
Некоректен работодател 03.06.2019Здравейте проф-р Милованов, имах един разговор с Вас, относно некоректно поведение от страна на моят работодател, в който ми казахте, че докато няма незаконосъобразно действие от негова страна, не могат да се предприемат съответи мерки......Научи повече