Описаното в прикачения файл нарушение не може самостоятелно да обоснове дисциплинарно уволнение. За съжаление, с прекратяването от Ваша страна, въпросът е приключил и не можете да оттеглите молбата си. Съветът ни е при възникнала ситуация да се консултирате предварително. Така или иначе вероятно сте постъпила правилно, тъй като макар правото да е било на Ваша страна, изострените отношения на работа трудно се понасят.
Трудово правоотношение
19.08.2024
Вашият въпрос:
Здравейте,моя казус е следният.От 3 г.работя в една от веригите , като касиер.След тормоз от зам.управителката,че ако не напусна по мое желание,ще ме уволни дисциплинарно,подписах молбата си за напускане.Беше подготвила документи за дисциплинарно уволнение изплаших се и подписах.Какво мога да направя за да си получи заслуженото.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване 28.03.2022работник в изпитателен срок подава предизвестие, ние не искаме той да го отработва / договора е сключен в полза на работодателя / , и прекратяваме по взаимно съгласие. Отказва да подпише молбата. Има ли право и какво може да направим? БлагодаряНаучи повече
-
работно време 24.08.2021Здравейте,въпроса ми е е колко е продъжителността на работното време в Ковид отделение?Не става въпрос за инфекциозно отделение,а за отделение преобразувано да работи с пациенти с Ковид!Въпросът ми е 7 или 8 часа е работния ден в такова...Научи повече