Важат уговорките в трудовия Ви договор. Последващи споразумения, без взаимно съгласие на страните, по отношение на размера на заплатата, не са възможни.
Заплата
09.08.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, вчера при постъпване на работа, в трудовата ми книжка е записана основна заплата 2200лв. Същата сума е записана и като основна заплата в трудовия ми договор. Имахме уговорка нетното ми възнаграждение да е 2200 лв. На въпроса ми към HR-ката, защо сумата е такава в трудовата книжка- тя ми отговори, че те така си го писали. Според мен в трудовата ми книжка и в трудовия договор основното възнаграждение трябва да е към 2600, за да получа нетно 2200 лв. Мисля, че те ме подвеждат. Моля за отговор от Ваша страна! Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Чл. 71 ал. 1 04.10.2021Здравейте отново. Имам и още няколко запитвания. Длъжна ли съм да използвам месец предизвестие, ако нямам навършени 6 месеца въе съответната фирма, тоест мога ли от днес за утре да си тръгна, ако все още съм в изпитателен срок от 6 месеца. И...Научи повече
-
Атестиране на държавни служители 19.07.2019Здравейте! Работя, в държавна администрация и съм директор на дирекция. На 22 януари 2019г. излязох в болничен, който ми удължаваха няколко пъти. Оценяващия /началник отдел/ не беше изготвил годишните оценки на служителите до периода в който бях...Научи повече