Не можете да прекратите трудовия си договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане от страна на работодателя осигурителните вноски и вноски по ДЗПО. Най-добре подайте предизвестие.
Може ли да се напусне поради неплащане на осигуровки?
11.09.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,01,2011 г. Бих искала да напусна, защото осигуровките не са превеждани повече от година и нямам никакви постъпления в личната си партида по ДЗПО. Може ли това да бъде основание да напусна по чл.327 и ще получа ли обезщетение от една работна заплата или трябва да подам предизвестие по общия ред? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщеетение по чл.220,ал1 от КТ дължимо от мен на работодателя 05.05.2017Здравейте, след подадена от мен молба за напускане на 27.04.2017г. и никакъв отговор от страна на работодателя, след няколко скандала не издържах и от 24.04 не се явих повече на работа. Нямам екземпляр от трудовия договор, за което молих няколко...Научи повече
-
Давност за плащане на заплати 07.10.2012Здравейте!-съпругът ми работи от 5 години в строителна фирма.Вече трета година не е получавал цялото си месечно възнаграждение,датата на която трябва да си получава заплатата е 25 число,на 5.10, 2012 му изплатиха 50 лева от дължимата 610...Научи повече