Не можете да прекратите трудовия си договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане от страна на работодателя осигурителните вноски и вноски по ДЗПО. Най-добре подайте предизвестие.
Може ли да се напусне поради неплащане на осигуровки?
11.09.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,01,2011 г. Бих искала да напусна, защото осигуровките не са превеждани повече от година и нямам никакви постъпления в личната си партида по ДЗПО. Може ли това да бъде основание да напусна по чл.327 и ще получа ли обезщетение от една работна заплата или трябва да подам предизвестие по общия ред? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор поради забавяне изплащането на работна заплата 26.05.2015Здравейте искам да попитам тъй лато всели месец ни бавят заплатите дори и с ден а някой път е по рано плащането и съм в изпитателен срок но си намерих друга работа по добре платена и искам да напусна но искам да ми се изплати и този месец какво...Научи повече
-
Уведомление- да го подпиша или не 04.02.2018Работя във завод за военна продукция. На постоянен трудов договор съм. От 01.02.2018 работодателя е изготвил уведомления за намаляне на заплатата с 30% като тия проценти ги обръща като бонуси/ с цел да не се получават/ Казал е че който не подпише...Научи повече