Не можете да прекратите трудовия си договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане от страна на работодателя осигурителните вноски и вноски по ДЗПО. Най-добре подайте предизвестие.
Използваме бисквитки за персонализиране и статистика.
Политика за личните данни | Общи условия
Може ли да се напусне поради неплащане на осигуровки?
11.09.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,01,2011 г. Бих искала да напусна, защото осигуровките не са превеждани повече от година и нямам никакви постъпления в личната си партида по ДЗПО. Може ли това да бъде основание да напусна по чл.327 и ще получа ли обезщетение от една работна заплата или трябва да подам предизвестие по общия ред? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен трудов договор или трудов договор със срок за изпитване 05.12.2014Здравейте. На 25.06.2104 г. сключвам договор на основание чл.68,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1 от КТ. Договорът изтича на 24.12.2014 г. Срокът за изпитване е в полза на работодателя. След изтичане на договора, ако не искам да ходя повече на...Научи повече
-
Как се подава заявление за напускане и последиците от това 23.09.2012здравейте :) имам подобен (на останалите ) проблем.работя в частна фирма и от 2 месеца не съм получавал трудово възнаграждение (заплата).искам да напусна по този член 327 ал1 т.2.Но има нещо, което ме притеснява.когато си подам заявлението и...Научи повече