Възможно е уволнението Ви да е незаконно. Намаляването обема на работа следва да бъде траен, поради което има възможност основанието за прекратяване да не е налице. В този случай можете да искате да се признае уволнението за незаконно, както и да се възстановите на работа и да претендирате обезщетение за оставане без работа до 6 месеца.
уволнение
06.03.2024
Вашият въпрос:
Добър вечер днес ме освободиха от работа по член 328 ал. 1 т.3 без предизветие какви претенции мога да направя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
дисциплинарно уволнение 12.11.2019Здравеяте,уволниха ме дисциплинарно. Питането ми е, може ли да ме уволни съпругата на работодателя, която не изпълнява никаква длъжност, не е назначена във фирмата, но има пълномощно от съпруга си. Нотариално заверено. Освен това ми дадоха 2 часа...Научи повече
-
Oбезщетение сългасно чл. 226, ал. 2 от КТ 25.07.2017Здравейте, Прекратих трудовия си договор на 7-ми юни съгласно чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ. На същата дата представих трудовата си книжка, за да бъде оформена. Не ми беше върната незабавно. На 22-ри юни са ми изпратили писмо, с което ми съобщават...Научи повече