Възможно е уволнението Ви да е незаконно. Намаляването обема на работа следва да бъде траен, поради което има възможност основанието за прекратяване да не е налице. В този случай можете да искате да се признае уволнението за незаконно, както и да се възстановите на работа и да претендирате обезщетение за оставане без работа до 6 месеца.
уволнение
06.03.2024
Вашият въпрос:
Добър вечер днес ме освободиха от работа по член 328 ал. 1 т.3 без предизветие какви претенции мога да направя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неправомерно връчено предизвестие от работодателя поради придобиване от служителя на право на пенсия 01.08.2017Връчено ми е писмено предизвестие от работодаля поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 11.7.2017 г. Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст обаче ще придобия на 03.08.2017 г. когато ще навърша 61 г. т.е. на...Научи повече
-
трудово правоотношения прекратявате по взаимно съгласие 04.01.2019Работя в ДГ от 27г. Прекратявам труд. си правоотношения по взаимно съгласие. Посочила съм чл.328 ал.1 т.12 отКТ. Директорката ми издава заповед по чл.325 ал.1 т.1 , като преди това ми посочи друг член а той е ч326 ал1. Съобщи ми и за предизвестие....Научи повече