Възможно е уволнението Ви да е незаконно. Намаляването обема на работа следва да бъде траен, поради което има възможност основанието за прекратяване да не е налице. В този случай можете да искате да се признае уволнението за незаконно, както и да се възстановите на работа и да претендирате обезщетение за оставане без работа до 6 месеца.
уволнение
06.03.2024
Вашият въпрос:
Добър вечер днес ме освободиха от работа по член 328 ал. 1 т.3 без предизветие какви претенции мога да направя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 29.06.2014Здравейте, отношенията с работодателя ми се обтегнахаь в следствие на което получих 3 месечно предизвестие от тях, за прекратяване на трудови правоотношения, както е по договора. Тъй като работните заплати се бавят, мога ли въпреки това...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение по пощата 27.01.2022Здравейте какво позволява правото на работодателя да ме уволни дисциплинарно по пощата с обратна разписка възможно ли е и какво може да се направи?Научи повече