Имате възможност да връчите повтороно документите като ги оформите като връчване при отказ с двама свидетели, ако работникът или служителят продължава да ходи на работа, което би бил най-лесният вариант. Връчването по пощата или куриер с обратна разписка също е вариант, като тогава е нужно в товарителниц да опишете съдържанието на пратката, за да може при оспорване да докажете какво точно е съдържала.
Покана/искане на писмени обяснения
10.11.2023
Вашият въпрос:
Ако работник откаже да приеме покана/искане на писмени обяснения и няма свидетели на отказа, какво трябва да направи по нататък работодателя, за да му връчи поканата? Може ли да се изпрати препоръчано по пощата? Ако и при това положение откаже да я приеме, какви са действията на работодателя, какво следва и как се стига до налагане на наказание?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение дисциплинарно 04.09.2018Работодателят ми на 04.09.2018 г. ми изпрати Писмо-искане за обяснение за неявяване на работа. В срок от три дни трябва да му изпратя обяснението. Аз съм в болничен от 21.05.2018г. заради бременност, на 20.08.2018 г. ми издадоха болничен. Пратих...Научи повече
-
Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда 28.09.2021Здравейте, Работя в образователна институция. Имаме учител, който работи при нас от 1998 година без прекъсване. През 2021 година е упражнил правото си на пенсиониране по чл. 69, ал. 1 от КСО, тъй като преди постъпване на работа при нас е бил...Научи повече