Отговор на Вашия въпос е даден в чл. 42, ал. 2 от КСО: Когато временната неработоспособност е настъпила преди прекратяване на срочни трудови и служебни правоотношения, договори за военна служба и договори за управление и контрол на търговски дружества, паричното обезщетение се изплаща за не повече от 30 календарни дни след прекратяване на правоотношенията или договорите. Ако временната неработоспособност е поради трудова злополука или професионална болест, паричното обезщетение се изплаща до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
Период на заплащане на обезщетение за временна неработоспособност след прекратяване на трудово правоотношение поради навършени години пределна възраст за тази категория труд
29.09.2023
Вашият въпрос:
За какъв период/срок от време имам право да получавам обезщетение за временна неработоспособност от НОИ при прекратяване на работа поради навършване на пределна възраст определена от закона за тази категория труд - до 6 месеца или до пълното възстановяване и на основание на кой член или разпоредба от закона? Договорът ми не е срочен, а работя от 42 години в тази система. Взел съм болнични една седмица преди датата на прекратяване на трудовия договор като по това време бях осигурен и все още ходих на работа. Болничните ми са непрекъснати и продължиха и след връчването на заповедта за прекратяването на трудовите правоотношения.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор преди започване на работа 02.12.2012А мога ли да си прекратя договора преди уговорената дата за постапване на работа и да си взема документите ( свидетелство за съдимост и медицинско),ако се сагласят да го прекратят,и ако не се сагласят за прекратяване ште имам ли наказания,ако не...Научи повече
-
Ползване на платен отпуск 03.07.2019Здравейте!При дисциплинарно уволнение,какво се случва с неизползвания платен отпуск за настоящата година?Научи повече