Независимо от записаното в заповедта за прекратяване, при прекратяване на основание чл. 327 ал.1 т. 2 от КТ не се дължи обезщетение за 3 месеца по чл. 221 ал. 1 от КТ, а в размер на действителните вреди. Това ще рече, че Ви се полага обезщетение по чл. 221 ал. 1 от КТ при прекратяване на трудовия договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ до края на срока на договора или докато започнете друга работа.
Обезщетение при прекратяване на срочен трудов договор по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ
10.12.2012
Вашият въпрос:
Прекратих срочен тр.договор по чл.327т.2. Получих заповедта за освобождаване където ми е начислено обезщетение по чл,221 за 1м.,но в трудовия договор ясно е посочено времето на предизвестие от 3 мес.Въпроса е обезщетението не се ли дължи за 3 мес.? Предварително Ви Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение 08.10.2025Здравейте, работодателят ми иска да ме съкрати, но тъй като аз имам ТЕЛК предлага да е по взаимно съгласие. Моля кажете кой е най-добрия вариант за мен за освобождаване от работа, за да мога да ползвам трудово обещетение на бюрото по труда.Научи повече
-
Прекратен договор заради ковид19 21.07.2021Здравейте! Работех във ВИП секюрити, разболяха се, симптоми за ковид, казаха ми да си тръгна от работа защото сме 20 души в затворено помещение, което е нормално. По сетих личния лекар, даде ми направление за УНГ, където ми откриха бактерия в...Научи повече