Независимо от записаното в заповедта за прекратяване, при прекратяване на основание чл. 327 ал.1 т. 2 от КТ не се дължи обезщетение за 3 месеца по чл. 221 ал. 1 от КТ, а в размер на действителните вреди. Това ще рече, че Ви се полага обезщетение по чл. 221 ал. 1 от КТ при прекратяване на трудовия договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ до края на срока на договора или докато започнете друга работа.
Обезщетение при прекратяване на срочен трудов договор по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ
10.12.2012
Вашият въпрос:
Прекратих срочен тр.договор по чл.327т.2. Получих заповедта за освобождаване където ми е начислено обезщетение по чл,221 за 1м.,но в трудовия договор ясно е посочено времето на предизвестие от 3 мес.Въпроса е обезщетението не се ли дължи за 3 мес.? Предварително Ви Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 01.05.2022Здравейте, от скоро съм на трудов договор със изпитателен срок от 6 месеца Мога ли да го прекратят без предизвестие като в договора е упоменато, че е в полза на работодателя.Научи повече
-
Граждански договор 08.09.2026Здравейте, имам запитване относно един граждански договор и по специално една клауза в него, която ми забранява да упражнявам същата дейност на територията на р. България в срок до 2 години от датата на прекратяване на договора. Дейността е...Научи повече