Независимо от записаното в заповедта за прекратяване, при прекратяване на основание чл. 327 ал.1 т. 2 от КТ не се дължи обезщетение за 3 месеца по чл. 221 ал. 1 от КТ, а в размер на действителните вреди. Това ще рече, че Ви се полага обезщетение по чл. 221 ал. 1 от КТ при прекратяване на трудовия договор на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ до края на срока на договора или докато започнете друга работа.
Обезщетение при прекратяване на срочен трудов договор по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ
10.12.2012
Вашият въпрос:
Прекратих срочен тр.договор по чл.327т.2. Получих заповедта за освобождаване където ми е начислено обезщетение по чл,221 за 1м.,но в трудовия договор ясно е посочено времето на предизвестие от 3 мес.Въпроса е обезщетението не се ли дължи за 3 мес.? Предварително Ви Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение по трудово правоотношение. 31.01.2012Здравейте, Имах сключен трудов договор от 12.08.2011г. Срокът на договора е за неопределено време, с клауза за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Трудовият ми договор бе прекратен днес със заповед № 32/31.01.2012г. на основание чл.71,...Научи повече
-
Неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години. 05.05.2025По време на болничния след раждане фирмата в която работих беше закрита и ме освободиха.Взимах майчинство до навършване на една година на детето. Детето няма още две години. Въпроса ми е ако започна работа след навършване на две години на детето...Научи повече