Статията се отнася за трудов договор по кодекса на труда. Вашите служебни правоотоншения като държавен служител се уреждат от Закона за държавния служител. Там е посочено в чл. 12 ал. 3 "Срокът за изпитване не тече през времето, през което държавният служител е бил в законоустановен отпуск.", така че изпитателният срок не може да изтече по времето, през които ползвате болничен. Относно това дали работодателят Ви може да Ви освободи по време на болничен има съдебна практика на състав на ВКС, че не може, но дали другите състави ще приемат това становище или ще решат обратното не можем да се ангажираме със становище.
Тече ли срока за изпитване през болничен?
05.07.2012
Вашият въпрос:
Имам един въпрос и ще бъда доволна, ако получа скоро отговор. Тъй като съм държавен служител в изпитателен срок от 1 година, а ми се наложи да ползвам болничен от 30 дни, в рамките на които изтича пробния ми срок и се очаква да бъда преназначена. Въпросът ми е - мога ли да бъда освободена по време на болничен, при условие, че в договора ми е описано, че работодателя може да ме освободи без предизвестие?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Преназначаване на нова длъжност 19.04.2012Здравейте, от май 2010 работя в една фирма на постоянен трудов договор, през юли 2011 бях преназначена на друга позиция с допълнително споразумение към трудовия договор по чл.68 със срок на изпитване 3 месеца. Сега на 2.04.2012 отново ме...Научи повече
-
Трудова злополука 02.08.2020Здравейте, съпругът ми е международен шофьор. След претърпяна трудова злополука в Чехия е отведен в болницата и му е гипсиран кракът, след което напуска болницата и се връща в камиона.Уточнявам че е сам без храна и вода и няма възможност да се...Научи повече